Construir e validar metodologias de aprendizagem de acordo com a necessidade dos clientes internos, nas modalidades presencial e virtual; - Acompanhar e garantir evolução nos indicadores de aprendizagem (pré/pós); - Coordenar o time de aprendizagem em prol dos melhores resultados de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; - Atualizar, quando necessário, a estratégias de atuação do seu time, bem como propor soluções inovadores e ações voltadas para o bem-estar e clima de seu time; - Pro…